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                中新網:浙江常山高素質農民教育培訓體系培養“新農民”
                發布日期:2021-01-26 瀏覽次數: 字體:[ ]

                浙江省衢州市常山縣屬於該省經濟後發地區和重要生態屏障,亦是一個勞務輸出』大縣。此前,勞動力素質偏低、培訓不足等問題@ 一直制約著當地的勞務輸出。

                2003年,一種由政府買單、農民自主選擇培訓內容的“勞務培▽訓券”制度於常山縣發軔:“勞務培訓券”由政府統一印制,免費提供給農民,農民想學什麽可以向當地政府“預訂”。後來,該制度被推廣向浙江全省。

                時至今日,常山縣的農民培訓未停下腳步,其形式、內容愈加豐富,已形成由“常山阿姨”學院、“鄉村振興”學院、“工匠”學院等六大專業鄉土學院構成的高素質農民教育培訓體系。數據顯示,2020年,常山縣農村居民收▂入已超24000元。

                培訓專業化:“常山阿姨”遍全國

                洗臉洗腳、端茶送水、做營養餐……在“常山阿姨”何春萍的照料下,其服務的老人精神狀態好了許多,這讓該老人常々年在外、沒有時間照顧的女兒頗為欣慰。

                48歲的何春萍是常山縣何家鄉何家村村民,初中學歷。她到現◥在仍記得,自己剛出去打工時到處碰壁的情形,“只求有口飯吃便行。”

                經過培訓,何春萍成為一名“金牌◥常山阿姨”,手持早教、美食、護理、育嬰等多項專業資格證。“‘常山阿姨’專業照顧人,現在我不僅能靠這身本事出去賺︼錢,還能照顧好家人。”何春萍說。

                據了解,在上海、杭州、寧波等城市,“常山阿姨”已成為一個“知名品牌”。市場認可的√背後,是常山縣多年持續深耕的職業培訓體系:當地不僅創建浙江首個專為保姆行業成立的事業單位,全面負責“常山阿姨”的品牌打造、市場對接、培訓組織、標準制定等工作,還成╳立專門的培訓學院——“常山阿姨”學院,並出臺一系列配套政策,每年投入500萬元專項資金推動學院發展。

                “常山阿姨”學院還針對不同市場需求和自身意願,將培養方向分為簡單勞務型、知識技能型和綜合管家型,各有側重地培養學員。培訓完成∏後,常山縣人社局會頒發相應的技能證書,幫助“常山阿姨”更好鏈接市場。

                目前,常山縣共有7000多名婦女從↘事家政業,月收入6000元到12000元不等,累計帶動農民增收9億元以上。

                “通過培訓,學員就業率從之前的10%提升到40%,經過認證的更∑是實現全部就業。”常山縣婦女聯「合會工作人員說。

                為了讓“常山阿姨”更吃香,2020年,當地政府聯合浙江賽得健康產業投資管理集團有限公司成立民辦技工學校。據計劃,在←未來三年內,常山縣將完成“常山阿姨”培訓1萬人次以上,實現增收超過13億元。

                “因產制宜”:圍繞產業辦培訓

                常山縣青石卐鎮村民汪明土是一位胡柚種植戶,說起最近的銷售業績,這位“胡柚老板”滿面春風。

                2006年前,汪明土還是一位幫人收胡∞柚的貨車司機,因覺得種胡柚收益高,自己也下地做起了種植戶。讓他沒☆有想到的是,種植胡柚的第』一年,自己就“血本無歸”。

                “當時我不懂種植技術,第一年還碰到極端天氣。”汪明土說,自己隨後就去常山縣職業中等專業學校報名參加種植技能培訓,並隨班外地考察,既掌握了技能⌒,還開拓了眼界。

                如今,汪明土已成為常山縣胡柚產銷行業協會會長,種植技能遠近聞名。

                據了解,每年,常山縣都會圍繞胡柚、香榧、藍莓等特色主導產業開展包括政策宣講、生產管理,直播帶貨等在內的各種培訓活動。

                此外,常山縣職業中等專業學校還專門成立了“工匠學院”,結合軸承、新材料、大健康等重點培育產業,定向培養高級技工,破解“技工荒”。

                “近年來,通過培訓,常山已為軸承行業輸送了100多名專業技工,不少人早已是骨幹。”常山縣經ζ 濟和信息化局相關負責人說,軸承人才的集聚,也為相關企業落戶常山縣註入動力。目前,當地已有軸承企業130余家,其中∴包含規上企業19家,年稅收超過3000萬元。

                “遍地開花”:體系化培訓掀起“人才潮”

                “秒殺來一波,常山胡柚包您滿意……”近日,常山縣青石鎮“80後鄉土直播員”張舍雨在胡柚倉庫裏開啟了每天的直播。張舍雨的背後並無直播團隊,但其直播間的人氣卻“不容小覷”。據悉,她平均每天能賣出1萬多斤胡柚,銷售額達⊙萬余元。

                據了解,張舍雨文化程度不高,但性格活潑,口才出眾。經過“常山村播學院”的培訓,她發現了自己的“長處”。眼下,張舍雨還收了不少徒弟,教授村播技能。

                目前,在青石鎮,“主播”隊伍越來越龐大,“農民變主播、手機變農具、直播變農活”照進了現實。

                在常山縣,隨著培︾訓體系、模式的完〗善,“人才潮”正愈發“澎湃”。

                常山縣同弓鄉同心村,“荷蝦混養”項目正在推進中。“這個項目¤通過村企合作,讓‘土地變資源,農民變股民’。不僅讓村民擁有土地流轉的租金收入,還讓村集■體每年增收近30萬元。”同心村黨支部書記鄒清華說,這源於去年常山縣推出的“農村支部書記培訓班ㄨ”,“班上,我聽到有人分享治村經驗,我就趕緊去實地取經,馬上搬回了村裏。”

                “村幹部幹事有〇思路,村民有收益,村莊有發展,鄉村振興才有源源不斷的動力。”鄒清華說,培訓班結束後,村裏還推行了協商民主議事會制度,小到↑鄰裏糾紛,大到征▲地拆遷、土地流轉等工作,都由村民們參與討論,形成了“有事々好商量,眾人的事情由眾人商量”的村風民風。

                據悉,通過系統化的培◥訓,大批有見識♀、有能力、會幹事的村幹部在常山縣各地“走馬上任”,大批產業致富帶頭人成為推動當地經濟發∮展的“領頭雁”。

                據統計,目前,常山縣低收入農戶人均可支配收入突破萬元,180個行政村集體經濟經營性收入全部達到10萬元以上。

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